Ce site utilise des cookies et vous donne le contrôle sur ceux que vous souhaitez activer

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter à tout moment notre Politique de confidentialité. Pour paramétrer vos choix, cliquez sur le bouton Personnaliser. 

Vous pouvez changer d'avis et modifier votre consentement et/ou faire valoir votre droit d'opposition à tout moment en cliquant sur Gérer les cookies en bas de page du site.

Animation de réseaux

Un réseau pour les référents handicap des Organismes de Formation et des CFA

Vous avez été nommé référent handicap mais vos missions ne sont pas toujours clairement définies.

Votre nomination a–telle été communiquée dans votre organisation ? Faut-il un temps dédié à cette fonction de référent handicap ? Vous vous sentez parfois seul et vous ne savez pas par quoi commencer ? Existe-t-il une formation obligatoire ? Comment accompagner un stagiaire en situation de handicap ? La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel oblige les CFA à avoir dans leur effectif un référent handicap, qu’en est-il pour les OF ?


La RHF Corse : 

  • accompagne les référents handicap et les appuie à sécuriser le parcours de formation de stagiaire en situations de handicap. 
  • appuie et conseille le référent au développement d’une politique d’emploi d’accueil des PSH et d’accessibilité généralisée.
  • anime le réseau des référents handicap.

Le réseau des référents handicap est ouvert à tous OF et CFA souhaitant partager son expérience avec d’autres référents handicap et trouver des idées, des process en faveur d’action concrètes auprès des PSH.

Vous n’êtes pas seul !
Venez-nous rejoindre pour partager, avec vos pairs, vos interrogations, vos réussites, chercher des pistes pour avancer sur vos missions…

RHF Corse - facteurs de réussites
Les facteurs de réussite identifiés d'un.e référent.e handicap formation
  • Identification des référents plutôt sur du volontariat
  • engagement de la direction
  • une mission claire avec une fiche de poste détaillée
  • un temps dédié à cette activité
  • la mise à disposition de ressources, qui contribue à la professionnalisation outillage, formation, échanges de pratiques, veille…