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L’Agefiph et ses partenaires vous proposent, avec l’appui de la Ressource Handicap Formation, de vous engager dans une démarche de progrès continue de l’accessibilité de votre offre de formation.
L’accessibilité est une obligation inscrite dans la loi de 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté, qui s’applique aux organismes prestataires d’actions qui concourent au développement des compétences (Art D323-10-1 et D5211-2 et suivants du code du travail).
L’accessibilité consiste à lever les obstacles, qu’ils soient systémiques, environnementaux, comportementaux, personnels, etc…, qui empêchent une personne d’atteindre son plein potentiel et de prendre part à des activités importantes dans sa vie et de contribuer à la société.
Sur le champ de la formation, il s’agit de créer un milieu d’apprentissage accessible en se préparant à une variété de besoins d’apprentissage.
En vous engageant dans cette démarche, vous serez en mesure de mieux répondre aux besoins des apprenants accueillis, à vos obligations réglementaires et aux exigences du référentiel national Qualité.Vous contribuez ainsi au développement d’une société plus inclusive.
Cette démarche s’appuie sur un engagement volontaire de votre gouvernance et de l’ensemble de votre équipe. Elle vise à valoriser le chemin parcouru, les efforts et les progrès réalisés.
L'Agefiph et ses partenaires vous proposent de vous engager dans une démarche de progrès pour développer l'accessibilité de vos formations. Cette démarche s'inscrit dans chacune des politiques régionales de formation. Elle est reconnue par les financeurs de la formation professionnelle, l'État, France travail, les régions et enrichit votre démarche qualité et responsabilité sociale de l'entreprise.
N'hésitez pas à télécharger la fiche synthétique des étapes clés de la démarche de progrès
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