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Pour une démarche de progrès de mon organisme en termes d’accessibilité

 

En tant qu’organisme de formation et/ou centre de formation d’apprentis, vous constituez une étape essentielle des parcours des personnes handicapées vers l’emploi.
Vous portez en cela des obligations en matière d’accueil et d’adaptation des parcours de formation pour les personnes handicapées.

Ces obligations visent à leur offrir les mêmes opportunités de développement et d’enrichissement de connaissances et de compétences qu’à l’ensemble des autres apprenants.

  1. Pour vous aider à mieux prendre en compte les besoins de vos apprenants handicapés;
  2. Pour vous permettre de valoriser cet engagement tant auprès des personnes que des financeurs de la formation;
  3. Pour que vous soyez acteurs d’un droit à la formation plus inclusif de manière concrète, progressive et volontariste;
  4. Nous vous proposons un outil de démarche de progrès de votre accessibilité aux personnes handicapées.

Cet outil a été co-construit lors d’une concertation nationale sur l’offre de services relative au soutien à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes handicapés.


La RHF Corse souhaite vous en faire bénéficier et vous accompagne.

Comment vous engager ?
  1. En signant la charte d’engagement;
  2. En réalisant un auto-positionnement de votre structure sur la base des critères définis lors de la concertation;
  3. En co-construisant avec vos équipes un plan d’action visant à l’amélioration de ces critères. Ce plan doit à minima concerner 2 items par année;
  4. En réalisant à minima une fois par an, une évaluation des progrès réalisés;
  5. En organisant une communication auprès des publics sur votre engagement et sur les avancées réalisées

Nous vous invitons à réaliser l’auto-positionnement de la manière la plus réaliste, car ce qui compte n’est pas l’état des lieux mais l’engagement de vos équipes vers le progrès.

Vous avez des questions ou souhaitez être accompagnés

Contacter la RHF